您如今地点地位：
一、人才保存是ag九游会最大的应战
1、挪动互联网期间，令媛易得一将难求
2、人才品牌效应，吸引跟随者
二、破茧包围，化蝶而舞
1、百度办理类人才苗圃
短训班：总监向导力项目、Minl、MBA、动身扬帆、JUMP训练营
培育方案：GM鲁滨逊特训班、PGM源方案、PM主干、潜力股、25岁VIP
园丁资源：内训师、文明导师、LDL讲师、第二导师、动身导师
2、百度人才理念
招最好的人。
给人才最大的空间。
看最初的后果。
让良好的人才锋芒毕露[fēng máng bì lù]。
3、基于“全人理念”人才培育
才能
履历
动力
特质
和平中学习和平。
三、人才吸引与培育
识人要目光，用人要勇气，带人要襟怀
愿景共轭，文明婚配，提早engage，疾速实行
一个将军的到来，可以吸引到一个团体军
容许试错，胆大受权
经过开展别人来开展本人
四、百度人才办理
互联网期间，是选人照旧培育人？
团体代价VS团队代价
岗亭VS才能本质
五、百度人才培育基地
性子：团结人才培育
项目意义：充实使用学校和ag九游会讲授
资源培育：互联网新型人才
上一篇：用友网络绩效办理的“5个1工程”
下一篇：遐想团体为何复盘？怎样复盘？
